当社は日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からホワイト企業認定を受けた企業です。

2024.02.15  RECRUIT SITEをOPENしました

新潟県に本社を構える神子島製作所は、昭和33年の創業以来、
昭和、平成、そして令和へとステンレス素材の加工技術を
伝承してきたモノ作り企業です。
一生モノの技術を一から丁寧に教えます。
「安心」と「安定」を感じられる当社で技術を取得してみませんか。
創業60年以上。
本社新潟、転勤なし。
従業員ファーストの福利厚生。
ホワイト企業認定取得。
神子島製作所の貢献性
絞る。曲げる。つなげる。
高品質に仕上げる。
そして、社会に提供する。
ステンレス絞り加工製品や各種OEMを中心に、ステンレス加工・製造に幅広く対応。難度の高い加工や高度な要求にも、豊富な経験とノウハウでお応えします。
最新鋭の技術と熟練の職人による技術、社内一貫生産体制がすべて整っているので、ステンレス製品の加工、研磨、包装、出荷までをワンストップで行うことが可能です。
神子島製作所の事業
TIG溶接
TIG溶接は他の溶接方法と比べ火花が少ない為、仕上がりが美しいのが特徴。医療機器など見た目の清潔感を求められる製品に向いています。製品の品質や正確性を追求する為技術者は溶接資格を取得しており品質の高さでお客様より信頼を頂いています。
レーザー加工
レーザー加工は厚みのある板材や複雑な形状も容易に加工できます。力が加わらない為、歪みや変形のリスクが無く安定した品質を保つことが可能です。また、金型が不要でプログラム次第で様々な形状の切断加工が可能となり多品種少ロットの注文にも対応できます。
圧力容器OEM
全国の医療機関や研究機関で使用される圧力容器の製造を請け負っています。感染症の流行や自然災害などの有事の際に特に需要が高まる事業となっています。中国輸出向け圧力容器製造免許を取得し、世界各国で神子島製作所の技術が活躍できるフィールドがあります。
神子島製作所の得意技術
素材加工は全て社内で完結。さらに溶接や仕上げ、包装までを内製化し、ステンレス加工でできないものはありません。
入社後は一生ものの技術を一から学ぶことができます。
以下は主な加工で、まだまだ他にもたくさんの技術があります。
  • プレス

    加工機の圧力で素材を金型の形に加工

  • ロール

    素材を筒状やアーチ状に加工

  • ベンド

    素材を自由自在に曲げる加工

  • 溶接

    素材と素材を結合する作業

  • 仕上げ

    色の塗布や表面を仕上げる加工

暮らしの近くに当社の技術がある
  • カゴ
  • カバー①
  • カバー②
  • ステンレス①
  • ステンレス②
  • 圧力容器
  • 角型蒸し器3段
  • 寄せ鍋
  • 長柄ヒシャク
  • 特殊容器
数字で見る神子島製作所
神子島製作所に関する様々なデータをわかりやすく掲載します。
学生の皆さんや転職を希望される方が知りたい項目を事前にご確認頂き、エントリーをご判断する材料にして頂ければと思います。
働く人たちの数字
  • 社員平均年齢
    43
    ※2023年9月時点
  • 20・30
    代在籍率
    45
    %
    ※2023年9月時点
  • 社員の居住地
    TOP3
    燕市
    63
    %
    三条市
    14
    %
    新潟市
    10
    %
    ※2023年9月時点
  • 平均勤続年数
    14
    ※2023年9月時点
  • 最長勤続年数
    63
    ※2023年9月時点
  • 男女比率
    男性
    62
    %
    女性
    38
    %
    ※2023年9月時点
会社に関する数字
  • 社員有給取得率
    54
    %
    ※2022年実績
  • 月間平均残業時間
    1
    時間
    ※2022年実績
  • 従業員構成
    役員
    4
    %
    中途
    75
    %
    新卒
    11
    %
    パート
    10
    %
    ※2023年9月時点
先輩が語る成長と会社の強み
未経験から始めて一人前に成長した社員をご紹介します。
社員の働きやすさを優先して
考えてくれる。だから成長して
もっと貢献したいと思えます。
2014
中途入社
包装作業員
K・T
【趣味】昔から漫画を読むことが好きで、家事を終え家族が寝静まった夜10時頃にキュンキュン系の漫画を読んで若返っています(笑)
それと、猫を飼っていて猫と触れ合う時間が一番の癒しの時間です。
実はこの猫、神子島製作所で保護した猫なんです!おうちに来てもう7年程になりますが、この猫のおかげで毎日ストレスフリーな生活が送れています。
入社動機
職探しをしている時、一番重視したことは通勤距離と就業時間でした。家族との時間を大事にしたかったのと、子どもの急な呼び出しにも対応できる距離が仕事と家庭を両立する上で大事な点でした。また、前職でも包装の仕事を経験していて面白さを感じていたので同職種を希望していた時に条件に合うのが神子島製作所でした。個人的に惹かれたポイントは男女比率でした。前職は女性のみで居心地の悪さを感じていました。神子島製作所は女性の割合が多いですが、男性が数名いると雰囲気が違っていいなと思いました。
この仕事の楽しい部分
包装作業員の仕事は、他の部署で加工された部品と部品を組立てて製品を完成させ梱包、出荷準備までを行います。製品が完成した瞬間に立ち会えるのはより達成感を感じますし、製品に対して愛着もわきます。
また、私たちの仕事は製品を梱包する際に不良品がないか最終チェックを行っています。製品の品質を保つストッパーの役割で責任も重大だからこそやりがいを感じています。
この仕事の大変な部分
現在、後輩も増えて指導する側になってきて、同じ教え方でも人によって捉え方や理解度も違うのでその人それぞれに合わせた教え方をしなければいけないことが大変です。
自分の意見だけを押し通すのではなく仲間の意見を尊重しつつ、でも間違っていることは訂正していけるようになるのが私の今後の課題です。
完全主観で話す会社の強みと魅力
挑戦させてくれるところです。
部署を任せてもらえる立場になった時に、上司から、やりやすいように変えていってください。と言われました。性格上ガチガチに決められるより任せてもらえたことでやる気にも繋がりました。社員の意見を取り入れて失敗してもフォローしてもらえる環境があるので成長できる会社だと思います。
今後の夢
後輩に教える立場になって、もちろん後輩には成長してほしいけど、自分も負けないように成長していきたいです。60歳になっても現場で缶体のような重い製品を運んでいたいです。
新しい仲間へのメッセージ
神子島製作所は男女関係なく評価してもらえる制度が整っているので非常に働きがいがあります。仕事と家庭の両立に不安を抱えている人も神子島製作所なら大丈夫!社員の働きやすさを優先に考えてくれますし、ワークライフバランスが実現できる時代に合った会社になろうとしているのがわかります。休みも取りやすく長く働ける環境だと思います。安心して入社してください!
社員の働きやすさを優先して<br /> 考えてくれる。だから成長して<br /> もっと貢献したいと思えます。
2014
中途入社
包装作業員
K・T
【趣味】昔から漫画を読むことが好きで、家事を終え家族が寝静まった夜10時頃にキュンキュン系の漫画を読んで若返っています(笑)
それと、猫を飼っていて猫と触れ合う時間が一番の癒しの時間です。
実はこの猫、神子島製作所で保護した猫なんです!おうちに来てもう7年程になりますが、この猫のおかげで毎日ストレスフリーな生活が送れています。
入社動機
職探しをしている時、一番重視したことは通勤距離と就業時間でした。家族との時間を大事にしたかったのと、子どもの急な呼び出しにも対応できる距離が仕事と家庭を両立する上で大事な点でした。また、前職でも包装の仕事を経験していて面白さを感じていたので同職種を希望していた時に条件に合うのが神子島製作所でした。個人的に惹かれたポイントは男女比率でした。前職は女性のみで居心地の悪さを感じていました。神子島製作所は女性の割合が多いですが、男性が数名いると雰囲気が違っていいなと思いました。
この仕事の楽しい部分
包装作業員の仕事は、他の部署で加工された部品と部品を組立てて製品を完成させ梱包、出荷準備までを行います。製品が完成した瞬間に立ち会えるのはより達成感を感じますし、製品に対して愛着もわきます。
また、私たちの仕事は製品を梱包する際に不良品がないか最終チェックを行っています。製品の品質を保つストッパーの役割で責任も重大だからこそやりがいを感じています。
この仕事の大変な部分
現在、後輩も増えて指導する側になってきて、同じ教え方でも人によって捉え方や理解度も違うのでその人それぞれに合わせた教え方をしなければいけないことが大変です。
自分の意見だけを押し通すのではなく仲間の意見を尊重しつつ、でも間違っていることは訂正していけるようになるのが私の今後の課題です。
完全主観で話す会社の強みと魅力
挑戦させてくれるところです。
部署を任せてもらえる立場になった時に、上司から、やりやすいように変えていってください。と言われました。性格上ガチガチに決められるより任せてもらえたことでやる気にも繋がりました。社員の意見を取り入れて失敗してもフォローしてもらえる環境があるので成長できる会社だと思います。
今後の夢
後輩に教える立場になって、もちろん後輩には成長してほしいけど、自分も負けないように成長していきたいです。60歳になっても現場で缶体のような重い製品を運んでいたいです。
新しい仲間へのメッセージ
神子島製作所は男女関係なく評価してもらえる制度が整っているので非常に働きがいがあります。仕事と家庭の両立に不安を抱えている人も神子島製作所なら大丈夫!社員の働きやすさを優先に考えてくれますし、ワークライフバランスが実現できる時代に合った会社になろうとしているのがわかります。休みも取りやすく長く働ける環境だと思います。安心して入社してください!
第三者機関評価・認定
  • ホワイト企業認定

    一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織です。人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら。溌剌と創造的に働く。そのような企業であふれ、明日が楽しみに思える社会の実現を目指します。
    ホワイト企業とは、お客様からの信頼、従業員満足、適正な利益・成長のバランスがとれ、アイディアに溢れ競争力があり、人々から愛される“強い組織”です。 そして何より、「家族に入社を薦めたくなるような会社」です。一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、このような“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、日本中、世界中に認知されるべく、ホワイト企業認定を実施しています。具体的には下記の7つの指標を掲げています。

    ビジネスモデル/生産性

    ダイバーシティ&インクルージョン

    ワーク・ライフバランス

    健康経営

    人材育成・働きがい

    リスクマネジメント

    労働法遵守

  • ハッピーパートナー企業

    新潟県内では、男女が共に働きやすく、仕事と家庭の両立がしやすい職場環境を整備し、女性従業員の育成・昇進に積極的に取り組む企業を「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」として登録。その取り組みをサポートしています。特に男性従業員の育児参画支援や従業員の子育て支援に焦点を当てた企業を「パパ・ママ子育て応援プラス認定企業」と認定し、その支援を強化。県では、登録・プラス認定されたハッピー・パートナー企業を広く紹介し、様々な優遇措置を提供して、その取り組みを後押ししています。ハッピーパートナー企業とは、具体的な取り組みを行っているまたは行おうとしている企業を指します。

    働き方を見直し、男女が共に働きやすい職場環境づくりの取組

    男女共に仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組

    女性の能力を活かす取組

    労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の遵守(必須)

  • 健康経営優良法人

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
    本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

    「健康企業宣言」を社内外に発信します

    法令を遵守します

    定期健康診断を実施し、検診受診率を100%にします(求めに応じ、健診データを提供します)

    健康づくり担当者を設置します

    社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います

    健康経営の実施に向けた基礎的な土台づくりを行います

    社員の心と身体の健康づくりに取り組みます

  • くるみん

    「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
    次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
    この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。

    小学校入学前までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入

    所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施

    男性労働者が子の看護休暇

    育児休業等を取得した女性労働者数が100%

    育児短時間勤務制度を小学校入学前までの子を持つ労働者に認め、法律を上回る規程を整備

福利厚生・採用情報
風土・制度・福利厚生
神子島製作所の主な制度や福利厚生をご紹介します。
いかに、従業員が安心して働けるかを当社は追求しています。
  • 人事評価制度導入
    済み
    神子島製作所では、社員の能力や会社への貢献度を評価し、還元する人事評価制度を導入しています。掲げた目標に対する達成具合を見て正当に評価します。
  • 季節毎に野菜無料
    配給
    神子島製作所では自給自足の精神を大切にしており、会社が所有する畑で様々な野菜を栽培しています。季節ごとに新鮮野菜を配給中。人気の制度です。
  • 予防接種会社一部
    負担
    インフルエンザの予防接種を会社で一部負担します。モノ作りは人の力が大きく影響する仕事です。社員の健康を第一に考え、取り入れています。
  • イベント定期企画
    開催
    納涼会や社外講師を招いたセミナーなど各種イベントを企画し、開催しています。普段コミュニケーションが取れない他部署の社員と交流ができます。
募集要項
現在募集中の求人を掲載しています。
営業
設計
製造
職種 営業
仕事内容 既存顧客からの問い合わせ対応、見積り作成、商品詳細や価格帯の打ち合わせ等
雇用形態 正社員
就業時間 08:00~17:20(休憩時間80分)
残業時間 あり 月平均1時間
給与 月給185,000円〜285,000円(+家族手当、営業手当、残業手当あり)
休日 日、祝日 その他社内カレンダーによる 年末年始・夏季休暇あり
年間休日 110日
社会保険 雇用 労災 健康 厚生
福利厚生・待遇 昇給・賞与年2回、交通費支給、新鮮野菜配給、誕生月にギフト券プレゼント
定年 一律 60歳(70歳まで再雇用制度あり)
選考の流れ エントリーフォーム送信後、面接1回を予定
職種 設計
仕事内容 ・CADでの図面設計
・営業と共にお客様先へ出向き商品イメージの打ち合わせ
雇用形態 正社員
就業時間 08:00~17:20(休憩時間80分)
残業時間 あり 月平均1時間
給与 月給185,000円〜285,000円(+家族手当、営業手当、残業手当あり)
休日 日、祝日 その他社内カレンダーによる 年末年始・夏季休暇あり
年間休日 110日
社会保険 雇用 労災 健康 厚生
福利厚生・待遇 昇給・賞与年2回、交通費支給、新鮮野菜配給、誕生月にギフト券プレゼント
定年 一律 60歳(70歳まで再雇用制度あり)
選考の流れ エントリーフォーム送信後、面接1回を予定
職種 製造
仕事内容 金属製品の加工
プレス、溶接、スポット溶接、研磨、包装の中から入社後本人の希望や適性を考慮し、各部署に配属されます。
雇用形態 正社員
就業時間 08:00~17:20(休憩時間80分)
残業時間 あり 月平均1時間
給与 月給185,000円〜285,000円(+家族手当、営業手当、残業手当あり)
休日 日、祝日 その他社内カレンダーによる 年末年始・夏季休暇あり
年間休日 110日
社会保険 雇用 労災 健康 厚生
福利厚生・待遇 昇給・賞与年2回、交通費支給、新鮮野菜配給、誕生月にギフト券プレゼント
定年 一律 60歳(70歳まで再雇用制度あり)
選考の流れ エントリーフォーム送信後、面接1回を予定
新卒・中途キャリア問わず大歓迎。
やりがいのあるモノづくり始めよう。
求人エントリー
選考フロー
新卒・キャリア問わず募集しています。
面接日時、入社時期などは柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
エントリー
書類選考
面接(1回)
内定
エントリーフォーム
下記の内容をお送り頂いた後、5営業日以内に書類選考の結果をご連絡致します。
  • 名前

    必須

  • 現状

    必須

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    必須

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  • 職務経歴

    必須

  • 自己PR

    必須

  • その他特記事項

    任意